ASAMBLEA DE LAS HERRAMIENTAS

Cuentan que las heramientas se reunieron un día en asamblea plenaria, con el propósito de arreglar sus diferencias. 
El martillo ejerció la presidenci, la asamblea le notificó que tenía que renunciar. ¿La causa? ¡Hacía demasiado ruido! y ademas se pasaba el tiempo golpeando.
El martillo aceptó su culpa, pero pidió que el cepillo fuera expulsado también, porque siempre hacía su trabajo en la superficie y no tenía profundidad alguna.
El cepillo aceptó a su vez pero pidió la expulsión del tornillo; adjujo que había que darle muchas vueltas para que siriera para algo.
El tornillo aceptó también, pero a su vez exigió la expulsión del papel de lija. Hizo ver que era muy áspero y siempre tenía fricciones con los demás. 
El papel de lija aceptó con la condición de que fuera expulsado el metro, que siempre estaba midiendo a los demás con su medida, como si él fuera perfecto. 
Entró el carpintero, se puso el delantal y se fue a iniciar su trabajo. Utilizó el martillo, el cepillo, el papel de lija, el metro y el tornillo. Finalmente, de la madera trabajada, salió un bonito mueble. 
cuando las herramientas quedaron solas, se reanudó la deliberación. Entonces tomó la palabre el serrucho y dijo: Señores, ha quedado demostrado que tenemos muchos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso nos hace valiosos.
Así que no pensemos en nuestras debilidades sino concentrémonos en nuestros aspectos positivos.
 La asamblea encontró que el martillo era fuerte, contundente, y el cepillo suave y eficaz. Se dieron cuenta que el tornillo tenía la habilidad de unir y dar fuerza, y el papel de lija era especial para limar asperezas. También observaron que el metro era preciso y exacto. Se sintieron, pues, un equipo orgulloso, capaz de servir y producir diversos artículos y muebles de calidad 
¿Ocurre lo ismo con los seres humanos? Observe a su alrededor y lo comprobará. Cuando en un hogar, empresa, institución u organización, sus miembros gastan tiempo y esfuerzo en buscar los defectos de los demás, la situación se vuelve tensa, negativa y rumbo al caos y la posible desaparición
En cambio, cuando los propósitos son enfocados positivamente, buscando propiciar los mejores valores individuales y de grupo, estamos a las puertas de los mejores y más satisfactorios logros.