Mamá a bordo

...otra pregunta sería cómo lo hacen los hijos-as de los ministros...que tampoco debe de ser fácil...pero claro, eso es otra pregunta y desde luego, otros problemas...los míos se parecen a los tuyos...:)  

Pues yo tampoco la envidio nada, nada. Tiene un papelón importante. Haga lo que haga se le criticará y se usará como ejemplo para pedir más días de baja o para que los empresarios piensen que las demás somos unas haraganas que intentamos chuparles los cuartos mientras nos rascamos la barriga.

En cuanto a la guarde, estoy con Celia, creo que todas las empresas con un cierto número de empleados deberían tener guardería, y si no es la empresa en sí, pues un grupo de ellas. Yo creo que en los polígonos debería haber guardería en todos. Además si la montan entre todas las empresas del polígono muy caro no les saldrá, no?

Deberíamos equipararnos a europa en todo y no sólo en precios. Muchos países europeos tienen baja durante 6 e incluso 9 meses. Es cierto que no cobran la mensualidad completa, pero yo estaría dispuesta a cobrar un subsidio si tuviera la oportunidad de coger la baja 9 meses y sobre todo si supiera que al volver mi trabajo sigue disponible para mí. Espero que la ministra-mamá sirva para tener más derechos como madre trabajadora y no sea sólo un escaparate del gobierno.

Por cierto, enhorabuena a Carme Chacón y su marido por Miquel.

pues yo creo q no hará la baja entera ni d lejos y supongo q optará x lactancia mixta o bibes, las cuestiones d estado no entienden d lactancia y si está en una comparecencia no creo q sea plan salir 10 min. para darle el pecho, y la verdad, si , mucha igualdad., toda la q querais, pero el q no pueda disfrutar d ciertos momentos con su hijo ni d una baja enterita creo q va intrínsecamente unido al sueldo d un ministro¿¿o no???, Hablamos d los derechos q tenemos(o deberíamos tener) nosotras/os como mujeres/hombres trabajadoras/es q somos,por cuenta ajena o autónomas/os, q tenemos q hacer virguerías para llegar  a fin d mes y ese sueldo q nos pagan mientras estamos d baja lo necesitamos como el agua para subsistir, lo q no m parece normal es q una persona q gana ese sueldazo y ocupa un cargo d tamañísima responsabilidad por propia decisión coja la baja entera, digamos q aunque  entiendo q tiene todo el derecho del mundo a cogerla es una cuestión d "tener vista",yo misma reconozco q en su caso no cogería la baja entera. Y lo mismo para un Sr. ministro q se rompe una pierna esquiando, vamos yo trabajo por cuenta ajena y m lo hago durar lo máximo pero si soy ministro y estoy cobrando y viviendo como un ministro entiendo q debo "perder el culo" por decirlo d algún modo en reincorporarme lo antes posible a mis obligaciones.Vamos , q sobre el papel entiendo q tengan los mismos derechos q cualquier otro trabajador , pero como los sueldos no son los mismos q los d los demás trabajadores ni por asomo, entiendo q un ministro debe anteponer en muchas ocasiones sus obligaciones con el Estado a su vida familiar. Un saludo a todas.

Laura, pues debería¡¡¡ las mujeres que estan en 1ª línea deben luchar por los derechos de las demas dando ejemplo, y...cuando se dice de alguien "que vive como un ministro" no indica que "pierda el culo" por nada precisamente, je, je, je...

Besos.

Tema peliagudo este.

Mira que se le ha criticado todo, se han dicho cosas, a favor, en contra, de todo. Primero diré que aunque me considero una mujer moderna y trabajadora, soy de las que le parece mal que viajara por esos mundos al final del embarazo. Por mucho equipo médico que lleve, y aunque es verdad que el embarazo no es una enfermedad, creo que tampoco es el momento de hacer según qué cosas, la vida es larga y ya habrá ocasiones de hacer cosas. Y en esto mi opinión ha ido cambiando al estar yo embarazada. Yo, de más joven, hacía matemática pura y dura: trabajar hasta el último día, reparto de la baja 2 meses cada uno. Pero luego, al vivirlo, veo que no siempre es tan fácil. Por ejemplo, mis 2 niñas tardaban una hora entera en mamar hasta los 4-5 meses. Así que me apena pensar que Chacón sacrificará la lactancia. Vale, ella es ministra y cobra ese sueldazo, pero por eso su hijo dejará de recibir el mejor alimento del mundo. Aunque ahora que caigo, los hijos de las autónomas tampoco pueden, y viven con menos privilegios.

La verdad es que lo de los autónomos es un tema largo, para tratarlo aparte, mi marido lo es, así que lo toco de bien cerquita. Pero personalmente me apena, me daría pena verme yo en esa tesitura. Porque entonces, volvemos a la idea un tanto anticuada de que la igualdad consiste en no tener hijos o no atenderlos correctamente.  Yo es que en este tema me estoy volviendo muy naturalista, cada vez leo más información de lo bueno que es para los bebés estar con su madre, contacto físico con ella, lactancia materna, todo eso. No me da envidia que pueda reincorporarse al trabajo a los 2 meses de haber parido. Porque es que, además, hay otra cosa, que es el tema de dormir. Porque algunos bebés a los 2 meses duermen, pero otros tardan más, hasta los 6 meses e incluso hasta el año. Y querer demostrar lo superprofesional que eres con unas ojeras de infarto y un sueño que no te aguantas, o a base de cafés, no me parece muy saludable. en mi caso recorro con mi coche 30 km para ir a trabajar, así que ya empezaría el día con un gran riesgo, y creo que me compensa más cuidar un poco mi salud.

Lo de la guardería mola, ya quisiera yo que me la hubieran montado a mí, en  mi empresa es el rumor eterno, pero si llega a ocurrir, a mí ya no me servirá, lástima.

pili, debería......¿pq? ¿tú crees q cogiendo la baja entera nos beneficiará en algo a las demás?¿q eso abrirá la mente a muchos empresarios? nooooo y  además igual la chica "tiene vista" como he dicho antes y decide incorporarse antes, no pasa nada por compaginar el cuidado d un bebé d 2 meses con tu trabajo, t lo dice una autónoma q no gana ni una décima parte d lo q gana ella y q tuvo q hacer filigranas q ella no tendrá q hacer, y no creo q eso sea "desatenderlo" tampoco ni mucho menos, q mi hija estuvo muy bien atendida gracias a Dios , y no dudo q este bebé tb lo estará q t recuerdo q tiene un padre q lo puede atender igual d bien q mamá mientras ella trabaja. Un saludo.

Pues mucho me temo que al pequeño MIquel le van a construir una bonita guarderia al lado del despacho de su mamá... pero el resto de los mortales tendrán que seguir buscándose la vida para compaginar vida familiar y vida laboral.

Yo sé de una chica que intentó montar una guardería en un polígono industrial en Zaragoza, la idea era superfabulosa, vaya, pero chocó con el ayuntamiento, la dga, el propio polígono (no me refiero a las empresas ni a los trabajadores, sino a la sociedad que lo gestiona). Resultado: polígono sin guarderia.

Una ministra no es una trabajadora normal, en eso estaremos todas de acuerdo. Igual que una autonoma tampoco es una trabajadora normal. Eso ya se encarga la SS de recordarlo cuando intentas disfrutar de tu baja maternal a media jornada. Como eres una delincuente y una choriza, no te damos la opción de disfrutar la baja a media jornada, y no me llores, chica, si tanto necesitas volver al trabajo, renuncia a la baja y reincorporate ya a jornada completa, que para eso eres autónoma. (Ays, como me escuece este tema a mí...)

Y del mismo modo que las autonomas nos buscamos la vida como buenamente podemos... pues la ministra también deberá hacerlo. Claro que ella no tendrá el problema económico.

¿Que probablemente deba renunciar a la lactancia materna? Pues si. Igual que muchas madres cuando se reincorporan al trabajo.

¿Que tendrá que dejar al bebé al cuidado de alguien antes de que se le acaben las 16 semanas de baja? Pues si, igual que muchas madres.

¿Que tendrá que ir a trabajar con ojeras? Pues sí, como nos ha pasado a todas. Pero si ella llega media hora tarde, nadie le dirá nada.

Ella no tendrá que hacer malabares para llevar a su nene al médico, porque seguro que se lo ponen más fácil. NO tendrá problema para conseguir plaza en una guarderia porque se la están construyendo junto al despacho de mamá. NO tendrá, sobre todo, el temor de que su jefe le haga la vida "un poquito imposible", ni le ponga pegas para salir un dia media hora antes, ni le niegue la reducción de jornada, ni le diga que desde que ha sido mamá su rendimiento ha bajado, por ejemplo.

En fin... que no me pongan a Carmen Chacón como ejemplo de nada... porque seguro que es una mamá fantástica, que querrá a su hijo como la que más, pues faltaría. Pero su situación laboral y económica no se parece en nada a la del resto de la población femenina. Exceptuando a doña Leti y similares, claro.

Elena-Z

Igual es que lo de la guardería ha sido idea de la ministra. Y claro, ella asume que es la madre y se quiere dedicar al niño, y cuanto más cerca mejor. Los hombres, como siempre, dan por hecho que eso es cosa de las madres.

espontanea...¿q la madre es quien cuida mejor d su bebé aquí y en la china?¿pero en q quedamos?¿queremos la igualdad si o no?yo creo q un padre puede cuidar igual d bien a su hijo q una madre mientras ésta trabaja, y mientras no cambiemos el chip....mal iremos, si nosotras somos las primeras en ponernos trabas para ascender u ocupar un puesto d trabajo importante mal iremos, y está claro q un ministro(sea hombre o mujer)debe renunciar a una parte d su vida familiar, eso va incluido en el sueldo